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2.1. Elementos del contrato

Sujetos del contrato

El contrato tendrá dos figuras elementales:

  • Trabajador, persona física que realiza su labor.
    - Mayores 18 años
    - Mayores de 16 y menores de 18 emancipados o con autorización paterna exceptuando trabajos nocturnos, peligros e insalubres
    - Extranjeros deacuerdo con la legislación especifica
    - Menores 16 pueden intervenir en espectáculos públicos sin que perjudique salud, formación y con previa autorización autoridad laboral

  • Empresario, persona física, jurídica o comunidad de bienes
    - Física: Se adquiere al nacer y por la capacidad de obrar. Mayor de 18 años, menor emancipado o a través de representante legal
    - Jurídica: Entes a los que las normas jurídicas reconocen capacidad para ser titulares de derechos y contraer obligaciones, adquiriéndose con la inscripción de la escritura de constitución de una sociedad en el registro mercantil

Formas de realizar el contrato

Periodo de pruebas

Elementos mínimos

Denominación del puesto

En el contrato vendrá detallado qué puesto realiza la persona y la categoría laboral que tiene, seguido del lugar del puesto de trabajo y el tiempo de trabajo (jornada laboral)

Duración del trabajo

En el contrato vendrá que duración tiene el trabajo que realiza, es decir, indefinido (sin fecha de fin) o temporal (con fecha de finalización), además del inicio de dicha relación laboral y el periodo de prueba que se haya establecido según la normativa y/o lo acordado

Retribución del trabajo

En el contrato viene el salario base (bruto/devengo) que cobra esa persona, no pudiendo cobrar más del 30% de dicho salario en especie... A su vez, pueden aparecer los posibles complementos

Legislación y plazos

En el contratoo se hará alusión al convenio colectivo aplicado en dicho puesto de trabajo y el plazo de pre aviso que deberán respetar ambas partes para finalizar la relación laboral

Otras clausulas (no contrarias a la ley)

Entre las cláusulas más comunes, encontramos: